海雅商业第一届事业合伙人宣誓大会领导合影
2021年4月12日上午，海雅商业第一届事业合伙人宣誓大会圆满举行。本次共有七名海雅商业经营骨干成为海雅商业事业合伙人，这是海雅商业发展进程中的重大改革，标志着海雅商业从此进入了事业合伙人的时代。海雅集团董事局主席涂辉龙、集团执行总裁涂尔帆、集团副总裁张瑞龙、涂雪明等领导出席本次大会。
海雅集团执行总裁涂尔帆上台致辞
大会由海雅集团执行总裁涂尔帆致开场辞。他表示，海雅商业一直竭力为大家提供更好的生活、工作和学习的平台。海雅商业事业合伙人管理模式是以平衡企业的发展和员工追求美好生活需求为目标；启动该模式是集团公司迈向管理改革和转型升级的重要里程。通过机制引领，凝聚人心，盘活资源，鼓励岗位创优、多劳多得，系统解决海雅商业经营发展中遇到的各类问题。同时，通过绩效调整和奖金激励，统一思想，实现员工和企业双赢。
随后，华夏基石负责人详细介绍了事业合伙人机制内容：事业合伙人对海雅商业事业承担完整责任，合伙人之间形成事业共同体和利益共同体；合伙人受海雅商业事业的战略驱动，自我激励，自我超越，在组织中消灭负能量，激励他人，持续释放正能量，努力建设高绩效组织。不以短期利益的追求为目标，而是以海雅商业事业的长期发展为合伙人的使命与责任。
其目标一为通过事业合伙人模式，塑造“共识、共担、共创、共享”的共同价值观，为成为中国领先的集招商、运营、投资为一体的商业综合服务商；
其目标二为通过合伙人机制，激活组织及人才，共创共享组织价值和个人价值，持续释放组织活力和人才价值，在实现海雅商业事业价值的基础上，实现合伙人个人价值。
海雅集团董事局主席涂辉龙（左）为第一届事业合伙人颁发证书
海雅集团董事局主席涂辉龙在会上发言
海雅集团董事局主席涂辉龙为第一届事业合伙人颁发证书并做总结发言，表达了企业自成立以来的团队愿景及对海雅商业事业合伙人们的期许。对海雅商业事业合伙人共同标准提出了要求：
一、志同道合：秉承海雅商业事业使命追求和愿景情怀，高度认同海雅商业事业文化和事业并充满热情，积极践行和传播海雅商业事业的核心价值观；
二、合作发展：具有企业家精神，以及敢于挑战的高能领导特质，善于学习，勇于创新，开放合作，持续推进海雅商业事业发展；
三、资源和能力：能够吸引、组织海雅商业事业不同发展阶段所需的关键要素资源，塑造突出的长板，敢于对标一流专家和人才，逐步达到并超过先进水平，积极为海雅商业事业做贡献。
他表示，建设一支团结向上、自我激励的队伍是集团长期以来的愿望；事业合伙人们需在意愿上与集团志同道合，其次在今后的工作上做出表率，从专业能力、组织能力、管理能力等方面着手，做到自身学习常态化，日常管理精细化、机制落实长效化，做一名真正合格的管理者。他还表示，获得海雅商业事业合伙人身份是一份荣耀，更是一份责任。希望在座的各位事业合伙人要秉承海雅精神：真诚合作、惜才如命、居安思危、德才兼备、感恩伟大的时代，共同为树立海雅百年企业品牌做出努力。
